Mein Herz schlägt BHD.
Deine Vorteile beim BHD
- Sicherheit: Über 30 Jahre Erfahrung, kontinuierliches Wachstum als Dienstleister in der Pflege
- Benefits: beim BHD gibt es mehr als nur Obstkorb und Getränkeflat!
- Entfaltung: Wir stärken deine Stärken!
- Work-Life-Balance: bis zu zwei Wochen mehr Urlaub, dank flexiblem Urlaubszeitmodell
- Finanzielles: Das Beste vom Besten: Wir zahlen nach AVRDD
Gerne würden wir mit dir auch ohne Zusendung von Lebenslauf oder Zeugnissen in Kontakt treten. Lass uns doch zunächst einfach telefonieren und schauen, ob wir zueinander passen.
Wir freuen uns sehr, dass du den Weg zu uns gefunden hast. Erfahre mehr über unsere derzeit offenen Stellen.
Was BHD für uns bedeutet:
Begeistert
Begeisterung für eine gute und hochwertige Pflege, wie man sie sich für die eigenen Eltern wünscht, ist uns sehr wichtig. Dafür steht der BHD mit mehr als 350 Kolleg:innen.
Hilfsbereit
Unser Team hilft, wo es kann. Sowohl abteilungsintern als auch übergreifend kannst du dich auf tolle Kolleg:innen verlassen, die immer hinter dir stehen.
Dankbar
Wir sind sehr dankbar, für jedes einzelne Mitglied unserer BHD-Familie. Wir sind ein starkes Team und zeigen uns das durch Wertschätzung und Anerkennung.
Wieso zum BHD?
Weil Arbeit Spaß machen sollte
Wir sehen es als Grundvoraussetzung für beruflichen Erfolg, dass jeder unserer Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt. Daher sind wir sehr dankbar für unser humorvolles, offenes und ehrliches Team, das man jeden Tag gerne um sich hat.
Qualitativ hochwertige Pflege
Wer sich für einen Pflegeberuf entscheidet, trägt die Motivation in sich, anderen zu helfen und einen direkten Einfluss auf das Wohlergehen und die Genesung der Patienten zu nehmen. Beim BHD stellen wir deshalb die Qualität der Pflege an oberste Stelle. Unsere Verpflichtung sehen wir darin, ein Arbeitsumfeld und Arbeitsbedingungen zu schaffen, die diese Motivation aufrechterhalten. Denn wir glauben, dass nur so alle Mitarbeitenden ihren Beruf langfristig als Berufung empfinden und leben können.
Regelmäßige Weiterbildung
Bei uns kannst du nicht nur mit verschiedenen Qualifikationsstufen einsteigen, sondern dich auch laufend weiterbilden und die Karriereleiter hochklettern. Du wünschst dir Zusatzqualifikationen in den Bereichen Palliativpflege, Wundversorgung oder wärst gerne Praxisanleiterin oder Teamleitung? Wir finden deinen Weg beim BHD gemeinsam und unterstützen dich.
Moderne und digitale Arbeitsumgebung
Wir sind digital. Unsere Kolleg:innen arbeiten in allen Bereichen mit digitalen Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern und die Teams entlasten. Wir stellen hochwertige und moderne Arbeitsmittel zur Verfügung und nehmen dich mit auf die Reise hin zur digitalen Pflege. Ein umfangreiches Backoffice ist dauerhaft für dich erreichbar und hält dir den Rücken frei.
Du möchtest Teil unserer BHD-Familie werden?
Kein Passfoto, kein Lebenslauf, keine Zeugnisse – einfach nur ein nettes Gespräch als erster Kontakt. Denn Sympathie ergibt sich nicht durch eine perfekte Bewerbung, sondern durch dich als Person!
Warum du ins Team Mensch kommen solltest
- du kannst deine persönlichen Stärken einsetzen und ausbauen
- du wirst mit deiner Persönlichkeit und deiner Arbeit wertgeschätzt
- im Team und mit Vorgesetzten begegnen wir uns auf Augenhöhe
- wir haben ein transparentes und faires Lohnmodell
- wir zahlen nach dem wohl besten Tarif in der Region
- viele langjährige Mitarbeiter sind der Beweis: bei uns fühlt man sich wohl
- wir entwickeln uns gemeinsam weiter und sind Vorreiter bei der Digitalisierung
Ich freue mich auf dich!
Jan Beck
Personalabteilung
Das könnte dein neues Team sein
Mathilda Elsbecker
Pflegehilfskraft Seniorenwohnanlage
Melanie Märtens
Qualitätsmanagement Seniorenwohnanlage
Huong Thi Thanh
Pflegefachkraft Seniorenwohnanlage
Heike Riering
Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage
Franziska Brüning
Azubi Pflegefachfrau, Seniorenwohnanlage
Jannik Brinkbäumer
Pflegefachkraft Seniorenwohnanlage
Milena Krizanovic
Pflegehilfskraft Seniorenwohnanlage
Maria Winkelmann-Kiy
Leitung Tagespflege Coesfeld
Andrea Treptow
Reinigung Seniorenwohnanlage
Ulrike Levers
Sozialer Dienst Seniorenwohnanlage
Nicole Niewerth
Teamleitung Seniorenwohnanlage
Grazyna Woelke
Nachtwache Seniorenwohnanlage
Andrea Krückendorf
Teamleitung Pflegedienst
Ann-Christin Bone
Teamleitung Pflegedienst
Jeannette Bontrup
Leitung Gebäudereinigung
Gundi Lanvermann
Teamleitung Pflegedienst
Michaela Alfs
Sekretariat Hauptverwaltung
Reinhild Thiemann
Leitung Pflegedienst
Fiete
Therapiehund Seniorenwohnanlage
Angelika Wissing
Leitung Pflegedienst
Annika Mört
Teamleitung Pflegedienst
Ludger Buning
Leitung Haustechnik
Marie Waltering
Azubi Pflegefachfrau Seniorenwohnanlage
Achim Uhlenbrock
Haustechnik Seniorenwohnanlage
Jan Beck
Personalleitung
Andreas Pölling
Fahrer Tagespflege Lette
Anja Leuters
Pflegefachkraft Tagespflege Lette
Christa Averbeck-Schenk
Service Center
Hildegard Merschformann
Betreuungsassistentin Tagespflege Gescher
Jutta Fedder
Pflegefachkraft Pflegedienst
Marie-Luise van Shouten
Hauswirtschaftliche Versorgung Pflegedienst
Marvin Deutpmann
integrativer Mitarbeiter Tagespflege Gescher
Ina Wies
Bewerbermanagement / Recruiting, Hauptverwaltung
Mechtild Clasen-Stöhler
Leitung Tagespflege Lette
Derzeit haben wir folgende offene Stellen:
Häufig gestellte Fragen:
Regelmäßig finden bei uns auf Bereichsebene oder auch auf Unternehmensebene kleinere und größere Events und Veranstaltungen statt. Jubiläumsfeiern, Sommerfeste, Weihnachtsbaumaktion im Weihnachtsmarktstil usw. Da ist für jeden etwas dabei.
Wir haben uns mit den Vergütungen an den ARVDD angelehnt, damit sind wir hier in der Region der Arbeitgeber, mit den wohl besten Gehältern in der Pflege. Darüber hinaus nutzen wir alle Möglichkeiten, um Sonderzahlungen und Prämien zu zahlen, die wir steuerrechtlich und wirtschaftlich umsetzen können.
Über die Grundausbildungen Pflegefachmann/-frau und Pflegefachassistent/in hinaus bieten wir viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung: Palliativcare, Wundmanagement/ Wundexperte, Praxisanleiter/in, Pflegdienstleitung und weitere Qualifikationen sind dabei denkbar. Wir fördern Talente und unterstützen bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Außerdem bieten wir im Bereich Pflichtunterweisungen, Expertenstandards und Qualitätsmanagement E-Learning an, eine interaktive Methode, die ein Maximum an Flexibilität und Motivation bietet und sogar Spaß macht. In individueller Fortbildungsplan wird mit deiner Pflegedienstleitung gemeinsam für dich erstellt.
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Kein Passfoto, kein Lebenslauf, keine Zeugnisse – einfach nur ein nettes Gespräch als erster Kontakt. Denn Sympathie ergibt sich nicht durch eine perfekte Bewerbung, sondern durch dich als Person!
Du möchtest einfach mal angerufen werden?
Hier Rückrufbitte hinterlassen.
Für welche Stelle interessierst du dich?
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Gerne kannst du deine Bewerbung auch direkt an personal@bhd-coesfeld.de senden oder uns auf postalischem Weg zukommen lassen.
BHD Unternehmensgruppe Coesfeld
Hauptverwaltung Coesfeld
Telefon 0 25 41 / 84 46 1-0
Telefax 0 25 41 / 84 46 1-49
E-Mail info@bhd-coesfeld.de
